16年合同到期后17年和18年未签订劳动合同_免费法律咨询_法律部落

16年合同到期后17年和18年未签订劳动合同

2018-12-22 21:51

共1个律师回复

陈忠律师

回答数：9256好评数：3621

视为签订无固定限期劳动合同，公司为你缴纳社保没有？工资有没有按时支付，这个只要没有影响报酬，关系不大，但是最好还是签份合同比较好

2018-12-22 21:52:56

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