没有签订劳动合同，做了五个月，无故辞退员工，需要赔偿吗，为什么咨询人社局说新劳动_免费法律咨询_法律部落

没有签订劳动合同，做了五个月，无故辞退员工，需要赔偿吗，为什么咨询人社局说新劳动罚规定不满一年的是可以辞退不补偿的，我是安徽省合肥市的

2019-02-26 12:57

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欧阳祖耿律师

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00'20''

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2019-02-26 19:22:40

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