入司11年,前半年公司未缴纳社保,后公司一直未足额缴纳社会保险,员工是否可以以此为由跟公司解除劳动合同,并要求足额缴纳社保,同时要求经济补偿金。

2019-07-08 16:03
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2019-07-08 19:01:39

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