用人单位解除劳动合同需要考虑员工的过错程度吗?_免费法律咨询_法律部落

用人单位解除劳动合同需要考虑员工的过错程度吗?

2019-03-13 21:09

共1个律师回复

张敏律师

回答数：3086好评数：1989

员工有过错导致用人单位损失，用人单位可以解除劳动合同并不支付经济补偿金。

2019-03-13 21:16:09

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 29794 人今日律师解答 52222 条

相关推荐

借了别个一千块钱不还，可以起诉她吗？需要些什么流程？ 1回答

你好，判刑10月、上诉了，一般会不会加刑 1回答

你好，我想咨询一下，麻烦你帮我解答一下，我小叔子妻子去世了，没有子女，双方有3个老人，如果小叔子卖房了，需要给双方老人分钱吗，小叔子自己常年有疾病。 1回答

20岁能领结婚证吗20岁能领结婚证 1回答

你好，我伯父去世了，他没有配偶没有子女，现在还有我三个姑姑和大伯还有我爸，因为在世的时候都是我照顾他的，丧世也是我替他办的，请问他的遗产谁来继承啊 1回答

你好，我想问下开庭结束后，家人怎么知道判决结果？会打电话通知家属还是再次出庭宣判？还是邮寄判决通知书？ 1回答

我监外执行己经过两三年了但不知道去哪里解除 1回答

有智障人，到临居家户外盗取费铁100斤左右，被抓到报案户主要5000元合理么? 1回答

你好我想咨询一下离婚的事 1回答

我是女方，对方和我同意离婚，有一个三岁女孩，他不同意孩子给我，我有固定工作，孩子判给我几率多大 1回答