您好,我是事业单位的临聘人员,但是享受正式工待遇,未有编制,现在我要休产假,单位面临改制,我想请问这种情况,我能有何赔偿?

2019-04-16 10:48
1个律师回复
咨询我

你好,你休产假和单位改制有什么冲突吗?即使是临时性工作人员你有签合同吗?还是压根没有合同你在这个单位工作多久了?

2019-04-16 10:55:56

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 29909今日律师解答 43371

相关推荐
对方借了七百块故意不还怎么办 1回答
我想通过案号查判决书能查到吗?判决书丢了,记不得里面具体的判决详情了,现在法院强制执行,我想看看判决书是怎么判的!(2019)苏0382执668号 1回答
有人网上骂我,我可以告她吗 1回答
工作满一个月 提前七天走人可以吗 1回答
可以代写起数书吗,,,,,,, 1回答
结婚男女,男孩保证婚后如果他出轨他愿意把房车都给女方写保证书有效吗? 1回答
你好!我的孩子在学校上体育课的篮球比赛中拼抢篮板球时跳起抢球身体下落过程中肘部撞到另一同学的鼻子致使其鼻骨骨折,属于非意识或有恶意犯规行为,需要手术,从法理上来说我们有没有赔偿责任,谢谢! 1回答
你好,我爱人被人胁迫发生性关系,怎么办?谢谢 1回答
法院的民事调节离婚协议和那个法院宣判到强制执行的离婚协议是一样的吗 1回答
您好,请问工作10天离职,公司承诺的房补饭补各种补助都不用发吗?谢谢 1回答
查看更多