与企业签订劳动合同的职工，在工作过程中由于个人身体不适，与总经理协商后同意该职工离职，但是当日尚未办理离职手续，职工在协商当日下班回家途中因不可抗力因素死亡，请问此时该公司尚未与职工签订离职手续，需要承担法律责任吗？
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