上家公司自6月26日开始拖欠工资，我是10月31日正式离职，一共拖欠工资四个多月，还有一万多元的报销款及通讯费等，公司给了离职清单，但是并未盖章，也没有按离职清单上写的按时还款，很多同事都起诉了，但是听说起诉仲裁的，公司就反仲裁故意拖欠，这个时候我该怎么办？
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您好，就您反映的情况，员工应该去劳动部门寻求帮助，可以申请劳动仲裁，也可以向劳动监察大队投诉，因为是劳资纠纷，要通过劳动部门先行处理
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