你好律师，我去年在一家公司工作一年多对方没有与我签订劳动合同。因对方长拖欠工资离职，并发起劳动仲裁，要求补偿11个月双倍工资并结清欠款。 仲裁结果下来后对方上诉，理由是我与他不存在劳务关系。因为我上班的时候因为要入保险，以其他公司的名义签了一份合同。但是我上班的打卡记录都显示是在上班的公司，请问像这种情况对方是否有法律依据拒绝支付双倍工资。