2016年下半年,我和一公司签订劳动合同,聘请我为公司总工程师兼生产副总,约定工资每月17000元,合同期限五年,并补偿我一套面积约90平米左右的二手商品房,签约后即转让给我(没有办理房产证,只是把房产合同名字更改为我)并规定如果乙方提前离职,每年赔偿甲方10万块钱,合同另外规定从17年开始为我本人交纳社保,但我工作两年半以来一直未按约定给我交纳社保,这既不符合劳动法的规定,也不符合合同的约定,我想请问专家的事,如果我现在提前解除劳动合同,需不需要按约定赔偿甲方房产的那笔钱,算甲方违约还是乙方违约?

2018-03-29 08:52
2个律师回复
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你可以要求公司给你缴纳社保,公司不同意的情况下你可以申请劳动仲裁要求缴纳社保。公司不缴纳社保属于违反劳动合同法的行为,而不单单是违约行为,你可以依照劳动合同法解除你们之间的劳动关系。因对方违法违约在先,你解除劳动关系不用支付违约金,但是房子是要退还的或补偿房款的。

2018-03-29 09:17:25
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你不用赔偿。至于最后房屋的归属则是另外一回事,得看具体的协议内容。根据协议内容才能全面透彻地分析案情。

2018-03-29 09:19:58

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