公司未签劳动合同，又要把我减员。有把握那回双倍工资吗？_免费法律咨询_法律部落

公司未签劳动合同，又要把我减员。有把握那回双倍工资吗？

2019-02-19 21:49

共1个律师回复

曾雪倩律师

回答数：676

您好，按照您所描述的情况，未签订劳动合同，同时把您开除，是可以索要双倍工资及补偿的，建议先与单位协商，协商不成可以到劳动局申请劳动仲裁。

2019-02-19 21:55:50

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 21376 人今日律师解答 48042 条

相关推荐

劳动合同解除补偿如何规定 1回答

提交新的证据后，被告不到场质证，法院怎么判决？ 1回答

我想离婚孩子判给我的可能性大吗 1回答

在不，咨询一下，老板不给员工工资，怎么办 1回答

信用卡欠多少钱会立案 1回答

你好，我和我老婆分开六年，但是我们没有离婚，我听说她又成家，有了孩子，此事我该怎么办 1回答

请问工伤十级停工留薪期多久，鉴定结果和出院证明都沒有 1回答

厂里的一批货出了问题，现在买家罚我们厂36000元，老板因为我是管理，罚我18000元，这个合理吗？现在因为这个，厂里迟迟不给我发工资！我该怎么办？ 1回答

在厂里干了13年得了血管瘤与厂有关系吗 1回答

我和网友发生了性关系。她做了人工流产，要我对身体伤害负担，我应该怎么办 1回答