我想了解一下,我在公司工作了大半年,已签劳动合同。上个月事假,只上了几天的班,是不是自己必须承担大部分的保险费用?如果不是,应该怎么维护自己的权益
回答数:2005好评数:1
您好,一般不是的,关于社保部分,单位与个人缴纳,您正常上班,只是事假,也没有旷工触犯制度,单位是应该正常缴纳的,对方不缴纳社保,您可以向单位所在地劳动局投诉,希望可以帮到您。
快速咨询,获得更具针对性回答!
当前律师在线 25553 人今日律师解答 49812 条
首页
我的
电话咨询