目前有离职的打算，但是公司给的回复是，每年只能在9月份离职，而且申请必须6月之前提出来，当时入职的时候，签的合同是3年的合同，现在做了1年半，公司的意思是干不满离职也得再配几千块，我想问一下第一，我想离职，必须按照他们的规定来吗？当时签合同的时候，也没有提非得6月前提出才能离职， 第二，合同上确实有写干不满3年要赔钱，但是有法律效应吗？ 还有，合同都是一式两份，但是到现在，公司都没有给过我们合同