我想咨询下,工伤还没有解决完,可以去别的单位上班吗?19年5月23日出的工伤,现在还没有解决完,合同是一年一签,合同是19年12月底到期,因为工伤没解决完,所以没跟单位解除劳动关系,但是合同已经到期,而且单位准定不给再续了,现在已经跟单位闹僵了。请问律师,这种情况可以去别的单位上班吗?还是得等到解决完才可以?
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根据你所陈述的,如果已经事实离职解除劳动关系的,其他单位可以接受的,可以先上班。另外可以另行就劳动争议继续申请劳动仲裁。
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