我是在餐饮单位工作,未签订劳动合同,离职前工资都正常发放,离职后,尾工资是一拖在拖找各种理由,原定15号现在又拖,我该怎样维权?
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您好,没有签订劳动合同可以要求赔偿,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。
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