没有签订劳动合同，与用人方在微信上沟通劳动报酬，合法有效能得到法律支持吗？_免费法律咨询_法律部落

没有签订劳动合同，与用人方在微信上沟通劳动报酬，合法有效能得到法律支持吗？

2019-11-22 10:31

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周涛律师

回答数：28820好评数：849

00'14''

00'14''

2019-11-22 10:38:38

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