我是餐厅法人,餐厅厨师没有签劳动合同,每月6500工资,工作中受了刀伤,现在在养伤,接下来的工资和待遇应该怎么给合法,谢谢,餐厅在赔钱,我想给他每月3000工资,最多给两个月,不知道合理吗?
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不合理,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁
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