你好,公司把2018年9月29号和30号出勤算到10月份是对的吗?9月29号和30号出勤是在9月份执行的,我请了几天假,公司是按19天出勤计算扣工资的,请问公司这样操作违法吗?
回答数:1993
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。
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