跟单位签了劳动合同签了三年,但是这段时间单位说没有专业证件,要求签劳务合同,然后就签了, 我想问下,这样合法吗,我可以申请劳动仲裁吗
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需要根据你签订的合同和平时公司对你的管理要求、工资发放综合评定劳务合同的法律性质,若认定劳动关系,可以申请劳动仲裁
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