员工与员工工作期间发生肢体冲突被公司解雇，员工要求公司补偿，合理吗，但，入职前公_免费法律咨询_法律部落

员工与员工工作期间发生肢体冲突被公司解雇，员工要求公司补偿，合理吗，但，入职前公司从没向员工公布公司规章制度，如果有这一条，能行吗，谢谢

2019-07-08 10:08

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陈正律师

回答数：5606好评数：2266

00'12''

00'12''

2019-07-08 20:53:26

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