您好，我公司因故没有下达调令，调动员工，员工拒绝执行，因此辞退，（比员工入职不满_免费法律咨询_法律部落

您好，我公司因故没有下达调令，调动员工，员工拒绝执行，因此辞退，（比员工入职不满半年）补偿半个月工资，这样合理吗？

2018-12-22 23:41

共1个律师回复

谭海波律师

回答数：25

有违法解除劳动合同的风险，可能需要赔偿一个月的工资作为赔偿金。

2018-12-23 00:00:17

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