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您们好，我想咨询一下法律方面的问题：公司已经四个月没有发工资，社保和公积金也断了2个月，公司员工已经集体提出了仲裁，劳动监察大队已经接收了我们的资料和证据，但是还没有开庭仲裁。现在员工提出离职，公司却要求启动竞业协议，一年以内不能从事相同岗位的职业。公司欠了我们四个月的工资，已经违法，竞业协议还能启动吗？因为我的工作专业性比较强，启动的话，工作不好找。我知道竞业协议启动之后三个月不发竞业协议补偿金 1回答

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陈光文律师

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