您好，情况是这样的，我爸在一家餐饮管理公司上班，每天上班12小时，一个月有两天休息。去年2月份开始上班，然后合同公司要求压一年，今年3月签订2019年合同，并把去年的合同给到我爸，但是今年的合同依旧被公司扣押，这样的是否违法，其次，合同签订一个月5000.满一年有200元工龄工资，也就是5200.今年发了两个月，现在老板说公司效益不好，拒绝发这200元工资，体出新的要求一个月5000工资，全月无休