我现在工作的单位，我和同事们目前已经干了四个月了，一直都没跟我们签劳动合同，合同是让我们把字签了，她全部拿走了但是她没签。也没给大家叫社保。最近还一直想着办法想让我们自动申请离职。本来周天上班就是给五月四攒的假，现在不给放了，我们大家请了假，领导又说是请假的全部按自动离职算，这样算犯法吗？能不能寻求法律帮助来保护我们的权益