我是山东淄博一名职工，2019年4月入职现公司，劳动合同约定合同期为一年，试用期三个月，试用期工资6000元，转正工资8000元。但公司至今已各种理由迟迟未给我办理转正手续，近日，公司提出，因我工作能力达不到岗位要求，要与我解除劳动合同，11月30日办理离职手续。请问，我这种情况，是否可申请公司补偿？我的联系方式18560815787（微信同号）