面试通过已收到HR发的通过邮件,而且做了自费体检并去公司做了3天岗前培训(自费车住),但因某总不签字为由拒绝通知入职,不能继续走入职流程,未签署任何合同及拿到入职offer的这种情况是否可以申请劳动仲裁,申请体检费以及培训误工费的赔偿?
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听你描述的情况,可以申请劳动仲裁要求赔偿你的经济损失。
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