根据你的描述，将你整合到新部门，是否会涉及到工作内容的变动？工资收入、工作性质是否有变动？如果涉及到工作内容、工资收入、工作性质的变动，这种一般来说是违反劳动合同法规定的。（当然，劳动合同约定可以变更的除外）如果不涉及工作性质、工资收入、内容等的变动，一般来说公司是可以变动调岗。