你好,我在一家物流公司上班,没有签过合同,干活将近一年多了,每天从事装卸货,送货等工作,一天应送完货后时间早,老板叫我和他一起去换广告布,在换广告布的时候让高压电击伤,导致左胳膊截肢,这样算有劳动关系没

2019-04-15 10:44
4个律师回复
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按照你所说的应该是具有劳动关系,受伤之后可以申请工伤认定。
问题是人家一切全都失口负认,大了两场官司,在劳动局确认有劳动关系,可在法院一伸没有劳动关系
可以在上诉
2019-04-15 10:46:02
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你好,你的这样的情况应该可以申请工伤的,与单位是有关系的

2019-04-15 10:46:13
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您好,你这个行成了事实的劳动关系,另外你还需要收集相关的证据,比如你的工资单你的工牌这些,先做劳动关系认定,再做其他的

2019-04-15 12:06:49
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怎么给你发工资,你们有工服没,考勤记录有没这些都可以作为你跟单位之间有劳动关系的证据。

2019-04-15 13:08:01

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