我在上市公司就职,合同期3年,工作是每天10-16小时对着电脑录信息,现在工作两年多导致颈椎腰椎肩盘突出,现在严重无法工作,请病假,领导以缺人为由不给假并让我自动离职,我该怎么办?
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不知单位给你交社会保险没有?或加班支付加班工资没有?若没有,你可以此为由解除劳动关系,主张经济补偿金等
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