我把当时的情况大致给你描述一下。 他给我干活可能有一个多月,干的是计件包工活,也就是多劳多得的包工工作, 在干活期间,他不小心把右手大拇指让锯子夹成伤残,经过两个多月的住院治疗,现在大拇指上半截不能动,下半截那个大关键还可以动, 住院回来以后,经过调解,我给她拿了5000块钱,他嫌少,现在他想去做伤残鉴定, 请问律师,我该怎么办?这种情况以后能发展到什么程度? 谢谢,麻烦为我解答
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雇主承担全部责任。承担全部的医疗费。赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费及伤残赔偿费。 不论是帮工性质,还是雇佣关系,雇主和被帮工人都承担全部责任。雇主责任是无过错责任,所谓雇主的无过错责任,就是说雇员不论是否存在过错,雇主都承担全部责任,从法律的角度,就算雇员存在重大过失,也不影响雇主的全部赔偿责任。,除非你能证明他存在过错 或者是故意的!
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