可向用人单位所在地的劳动监察大队投诉举报，由其责令用人单位发放工资。也可以申请劳动仲裁形成生效仲裁裁决书之后，可以申请法院强制执行。可以向用人单位寄送因用人单位拖欠工资而解除劳动合同的通知书，然后要求用人单位承担经济补偿金，经济补偿金的标准为员工每工作一年支付一个月的工资。