合同里面写甲方因管理需要对员工岗位内容进行调整变更，乙方确认以调整变更后的岗位内_免费法律咨询_法律部落

合同里面写甲方因管理需要对员工岗位内容进行调整变更，乙方确认以调整变更后的岗位内容为准履行岗位职责。现在公司让我从设计师转销售或者辞职，公司这样算违法吗? 我辞职的话公司不会给我补偿金和年终奖

2018-12-21 21:23

共1个律师回复

王春燕律师

回答数：7

用人单位变更的，需提前与劳动者协商，提出异议的，不应仅以内部管理为由直接变更。劳动者可根据劳动合同法的规定主张赔偿。

2018-12-21 21:25:47

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