道所有员工打辞职报告是不合法的，相当于变相辞退员工，如果说用人单位无理由辞退员工可以主张赔偿金，如果双方协商一致或者用人单位近破产状态无法继续经营，在双方终止劳动合同时可以要求用人单位支付经济补偿金，标准为员工每工作一年支付一个月的工资，打辞职报告就不好主张经济补偿金了。