公司出钱让我进行了22天的入职培训,签的合同上要求我有两年的服务期,否则就要支付培训费用。我现在工作一年了,要求辞职,请问需要支付培训费吗?
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培训要分是专项技能的培训,还是岗位基本技能的培训,如果是岗位基本技能之外的培训,服务器未到期,是要承担违约责任的,到是按比例承担,不是全部承担。如果不是,就不用承担,提前一个月通知就是了。
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