我们公司是上六休一，每个星期七天都有人在调休。有一天是200%工资的。21号到下_免费法律咨询_法律部落

我们公司是上六休一，每个星期七天都有人在调休。有一天是200%工资的。21号到下月的20号是公司的一个考勤结值日期。我想问一下这个违法吗。

2019-05-22 11:15

共1个律师回复

张力婷律师

回答数：1802好评数：184

你好，周六周日可以安排加班但是需要支付双倍工资，如果公司正常支付且经过劳动者同意则不属于违法行为。

2019-05-22 11:22:34

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