公司以最近上班实际到达公司时间(经常迟到)与打卡时间(显示不迟到)有很大出入,在试用期工作期间严重违反公司考勤制度。让我办理离职,但是公司没有和我签订劳动合同,可以申请赔偿吗?

2019-07-27 10:04
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2019-07-27 11:40:50

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