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因为疫情问题，公司让部分员工在2月3日到岗，不到岗的员工2月10日(每月10日工资发放日)不发工资，3月10日发放，请问合法么

2020-01-28 15:45

共2个律师回复

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秦惠芳律师

回答数：36972好评数：455

你好，因为特殊原因做出的决定，如果没有侵犯社会和公众的权利是可以的

因为疫情可以推迟发放员工工资？

基于现在的情况，因不能发放工资提出离职，是否可以要求公司给予补偿金

在没有出相关法规政策之前，还是可以要求经济补偿金

还是跟您在确定一下，到岗人员是公司安排的，我申请到岗公司也不让，然后就不发1月工资，这合法？

公司为什么不让您到岗，如果不让到岗而且不发工资的话这是违法

2020-01-28 15:57:38

赏

潘勇律师

回答数：10709好评数：3780

00'20''

00'20''

2020-01-28 15:58:09

赏

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