工资_约定年薪16万.结果每月只发放1万元.社保应该开始上班就交的,结果隔了3个月问讯后才给交。工作性质不明确!近期与外面的公司合作,将本人工作架空!继而提出让本人到合作公司,或另有两个职位,另两个职位并不适合本人,而且职位明显比现在的低,工资及职能也为说明
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你可以按照劳动合同约定,申请劳动仲裁,以未及时缴纳社会保险,未足额发放工资为由,要求单位支付经济补偿金。
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