你好,我想问下,合同上面写的乙方基本(固定)工资为7200,试用期一个月满后,绩效工资根据乙方的业绩考核情况而定,但是乙方拿到手的工资低于7200,这种合法吗?怎么办?
回答数:2387好评数:21
快速咨询,获得更具针对性回答!
当前律师在线 26292 人今日律师解答 47201 条
首页
我的
电话咨询