哺乳期内，我之前做的岗位被取消了，公司要求转岗，相当于降职，我提出要求按照之前的工资给付，不是劳动法有说哺乳期内不能下调工资的吗，公司告知劳动法的这一项是指对我工作态度不满意的下调工资是不可以的，如果是转岗的话下调工资是合理的，并且告知如果我不愿意的话可以考虑换一份工作，请问公司这种做法合法吗，公司的解释是对的吗