这两点之间没有必然的联系性，首先，加班的决定权确实在公司，如果业务上没有需要，你是不需要加班的；其次，加班不是义务也不能算权利，这是一个行为，你硬要做没人拦你，但是不意味着你可以获取报酬；最后，你跟公司已经闹得那么僵了，还是考虑协商离职是比较好的出路。