你好，上个月刚入职一家新公司，公司发涵试用期三个月，试用薪资8000元。昨日发薪说薪资只有4500元并且在试用期间底薪需要再打八折。在这家公司上班期间自己已经为公司垫付了几千块的出差费用，没有给予补贴。在职期间并未有出过错，公司也未表态在职期间有任何过错，就轻瞄淡写的说之前没有招聘过此岗位，薪资不懂定位，并且在昨日公司要求签放弃补贴声明类似要求离职。这种情况我要怎么办呢