我想问关于工资的,当时面试的时候说好试用期工资6500,转正另谈,第一个月是5号开始上班就是按6500标准发的工资,第二个月经理没理由就少给了300,问他的时候说,变成说试用期6200,转正才有6500,我该怎么办

2019-11-16 16:30
1个律师回复
咨询我
00'12''
00'12''
2019-11-16 16:42:19

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 24432今日律师解答 48603

相关推荐
葡萄浏览器是怎么回事合法吗 1回答
同一个案件分俩批起诉怎么回事 1回答
太原迎泽法院11月开庭公告 1回答
离婚后妈妈留给孩子的钱被前夫占用拒不归还,可以起诉吗? 1回答
假如我是贫困户,妻子和孩子是城市户口。孩子能享受贫困户政策吗? 1回答
债务人儿子的婚前财产可以用来抵债吗 1回答
婚内单方借款但借款方死亡,留下债务,该怎样偿还 1回答
200万的赔偿款执行难你们管吗 1回答
微信借钱怎么才能起法律 1回答
事业单位人才引进签的意向协议书有没有法律效应 1回答
查看更多