上班5个月，未交社保，未签劳动合同，被辞退，该怎么维护自己的权益？？_免费法律咨询_法律部落

上班5个月，未交社保，未签劳动合同，被辞退，该怎么维护自己的权益？？

2021-01-30 16:36

共1个律师回复

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王胜景律师

回答数：13874好评数：12001

你好

您好

像这种情况的话，你可以向劳动局下设的劳动监察大队投诉，或者说直接申请劳动仲裁，要求单位支付，没有签订劳动合同的双倍工资，同时呢补缴社会保险，另外的话赔偿。这个无辜违法辞退的补偿金一个月

一个月的工资

拿着你的身份证去劳动局填写一个仲裁申请书，然后呢，提供你跟单位之间存在劳动关系的证据就可以

2021-01-30 16:37:17

赏

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