请问，对于没有写进劳动合同里的员工福利只是一直由公司领导口头传达，并实施的，这种_免费法律咨询_法律部落

请问，对于没有写进劳动合同里的员工福利只是一直由公司领导口头传达，并实施的，这种福利是否受法律保护

2019-11-24 13:57

共1个律师回复

徐江涛律师

回答数：3521好评数：804

如果已经形成口头合同当然是有效的

2019-11-24 18:07:48

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