您好律师，请问在未签订劳动合同的情况下，我能否追讨回公司拖欠我的工资以及这期间产生的误工费？我在一家民营公司入职2个多月，出于个人的职业规划，我准备离职换别的工作，可我离职后公司拒绝发放未结算的工资，理由是我身为正式员工未提前一个月申请离职从而拒绝发放工资。当初我入职的时候公司告知我说入职2个月可以转正，但是这期间我并未主动向公司提及转正申请，公司也从未与我洽谈转正的事由。