应签无固定签成固定劳动合同
回答数:83好评数:7
不影响无固定期限劳动合同的实质,无固定期限劳动合同是法定的,固定期限是约定的,约定不能违反法定,否则约定无效。
快速咨询,获得更具针对性回答!
当前律师在线 26726 人今日律师解答 51546 条
首页
我的
电话咨询