您好,我是还未毕业的大学生,在提前说明需要回校四个月的情况下,公司说超过三个月就按恶性离职处理,需要缴纳违约金,并且在前期,有15天的无薪试岗,请问我要如何维护自己的合法利益。
回答数:1993
建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁或直接向法院提起诉讼。
回答数:1657好评数:126
员工有辞职的权利,用人单位无权阻拦,拒不支付工资的,可以向劳动局投诉
快速咨询,获得更具针对性回答!
当前律师在线 22060 人今日律师解答 44878 条
首页
我的
电话咨询