您好,我是还未毕业的大学生,在提前说明需要回校四个月的情况下,公司说超过三个月就按恶性离职处理,需要缴纳违约金,并且在前期,有15天的无薪试岗,请问我要如何维护自己的合法利益。

2018-10-15 16:34
2个律师回复
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建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁或直接向法院提起诉讼。

2018-10-15 16:35:15
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员工有辞职的权利,用人单位无权阻拦,拒不支付工资的,可以向劳动局投诉

2018-10-15 16:35:53

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