您好，公司因搬迁裁员，怀孕的职工工龄一年，该怎么赔偿合理_免费法律咨询_法律部落

您好，公司因搬迁裁员，怀孕的职工工龄一年，该怎么赔偿合理

2019-07-19 13:01

共2个律师回复

陈海琦律师

回答数：13473好评数：1515

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，工龄满一年，补偿一个月的工资。

2019-07-19 13:06:43

赏

秦惠芳律师

回答数：36972好评数：455

你好，怀孕的情况下是不能解除劳动合同的，否则属于违法解除，可以要求双倍的经济补偿金，两个月的工资

2019-07-19 13:16:38

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 23478 人今日律师解答 49058 条

相关推荐

结婚四年，无子女，婚前公证男方彩礼14万，现在离婚需要女方全部归还吗？ 1回答

我去面试了一家房产公司，说是员工福利，帮我找了个房子租，我在公司培训期间觉得不合适离职了，现在公司租问我要中介费，我该给嘛，房子合同是我和房东签的，没写中介，公司入职合同也没签，就是从头到尾我都只有一个和房东的租房合同 1回答

有劳动仲裁问题需要解决 1回答

房东不让烧饭合同上也没说不能烧饭现在说我烧饭让我搬走还不退我押金 1回答

高利贷会对家人动手吗 1回答

你好，孩子在学校等玩意外发生骨折，现在已经手术完了，想问下学校有责任么 1回答

男方在法院起诉离婚的程序是什么？ 1回答

滑板车撞人算交通事故吗 1回答

报帐不实被查出什么罪 1回答

开庭时家属未成年人能不能进入庭内 1回答