请问我已和公司签完无固定期合同,现在由于公司架构变化,我的部门提升到上级公司,合同需要和上级公司重签,但是重签的合同是两年期的劳动合同,这合法吗?对我会有什么影响啊?
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当然有影响了,如果现公司要与你解除劳动合同,应该支付你经济补偿金。
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