公司让签空白合同,是否合法?人事部要求员工先签字,我该怎么办?公司实际中提供不了基本的5天8小时制,存在一周3休4休,我该如何保护自己合法利益?
回答数:4
签空白合同不合法,应该拒绝签!公司存在调休要结合工作性质和公司制度安排,若非特殊工种加班的,可要求支付加班费及其他补贴
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